ENGLISH | | 客服中心:86 0768 2399001

首頁(yè)>人力資源>職員招聘

職員招聘

感謝大家的關(guān)注,希望通過(guò)這個(gè)平臺,可以增強您對我們的了解和信任,從而建立起你我溝通合作、互惠、共贏(yíng)的橋梁和紐帶。 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現面向社會(huì )招聘以下人才加盟: 注:以下職位一經(jīng)錄用,待遇豐厚,在工作期間表現杰出者,公司給予廣闊的發(fā)展空間。

  • 崗位要求:
    1、年齡不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷
    2、5年以上禮盒/包裝盒等相關(guān)印刷產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗;
    3、出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷(xiāo)知識和技能;
    5、有敏銳的市場(chǎng)意識、應變能力、領(lǐng)導能力和獨立開(kāi)拓市場(chǎng)能力;
    6、學(xué)習能力強、邏輯性強和良好的語(yǔ)言表達能力;
    7、有較強的公關(guān)能力/毅力和進(jìn)取精神,有獨特的銷(xiāo)售技巧及一定的團隊領(lǐng)導能力和協(xié)調能力。

    工作職責:
    1、負責公司的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運作、能強有力的將計劃轉變成結果;
    2、設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃;
    3、建立和管理銷(xiāo)售隊伍、規范銷(xiāo)售流程、完成銷(xiāo)售目標;
    4、分析新的和原有銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數據和費用,測算盈虧情況;
    5、關(guān)注于維護和提高公司市場(chǎng)競爭力。

  • 崗位要求:
    1、年齡28-35歲,本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    2、有5年以上大型生產(chǎn)制造業(yè)的人事管理相關(guān)經(jīng)驗,具有印刷包裝制造行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
    3、對人力資源各模塊有深入的認識,在招聘、績(jì)效和培訓模塊能夠獨當一面;
    4、對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、協(xié)調和推進(jìn)能力;
    5、熟悉深圳地區有關(guān)勞動(dòng)保障、勞動(dòng)關(guān)系等政策;
    6、熟悉使用辦公軟件,具有較強的語(yǔ)言組織、書(shū)寫(xiě)能力和文檔呈現能力;
    7、具有很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊協(xié)作能力,責任心強。

    工作職責:
    1、根據公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰略方向,協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)、設計體系高管,完善體系的人力資源管理制度,優(yōu)化管理工作流程,推動(dòng)公司戰略規劃的實(shí)施與管控;
    2、負責營(yíng)銷(xiāo)、設計體系的績(jì)效考核工作,督導營(yíng)銷(xiāo)、設計各下屬部門(mén)及分子公司的考核評定、績(jì)效結果溝通,跟進(jìn)業(yè)務(wù)團隊績(jì)效及員工個(gè)人發(fā)展等環(huán)節,促進(jìn)指標達成;
    3、負責營(yíng)銷(xiāo)、設計體系崗位的招聘面試及高等人才引進(jìn)工作,建立錄用標準,甄選候選人,總結評估招聘項目費用及到崗率,推進(jìn)儲備干部入職、適崗進(jìn)程;
    4、通過(guò)關(guān)注營(yíng)銷(xiāo)、設計業(yè)務(wù)發(fā)展中出現的人力資源問(wèn)題,綜合分析人力資源數據,為公司發(fā)展提供合理化建議。

  • 崗位要求:
    1、年齡25-45,大專(zhuān)以上學(xué)歷,物流類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
    2、有兩年以上彩盒相關(guān)采購經(jīng)驗;
    3、良好的溝通和學(xué)習能力;
    4、有愿意學(xué)習且邏輯思維較好。

    工作職責:
    1、印刷材料的采購工作;
    2、按要求完成供應商前期篩選評估、開(kāi)發(fā)引入工作;
    3、維護供應商信息庫;
    4、協(xié)助材料招投標工作。

  • 崗位要求:
    1、年齡20-45,初中以上學(xué)歷,視力良好;                         
    2、頭腦靈活,吃苦耐勞,服從安排。

    工作職責:
    1、對成品進(jìn)行檢驗;
    2、準確統計檢驗數據;
    3、根據質(zhì)檢情況,向機臺設備人員提出建議。

  • 崗位要求:
    1、25-45歲,高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷,視力正常,身體健康;
    2、相關(guān)工作3年以上,熟悉MK1060MF全自動(dòng)模切機的性能和操作;
    3、熟悉煙標生產(chǎn)的印刷流程,有5年以上模切機長(cháng)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
    4、能接受兩班倒,服從工作安排,工作認真,有責任心,吃苦耐勞。
    5、有煙包產(chǎn)品半清廢橫切的校版能力和產(chǎn)品質(zhì)量控制意識

    工作職責:
    1、主要負責模切機的正常運行,正常生產(chǎn)產(chǎn)品;
    2、負責橫切設備的日常保養和常規問(wèn)題的處理、解決;
    3、及時(shí)記報設備的運行;
    4、協(xié)調車(chē)間管理的工作及其他臨時(shí)任務(wù)。

  • 崗位要求:
    1、年齡20-45,高中以上學(xué)歷,具有一定的銷(xiāo)售渠道及客戶(hù)資源;
    2、出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷(xiāo)知識和技能;
    3、有敏銳的市場(chǎng)意識、應變能力、學(xué)習能力強和獨立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力;邏輯性強和良好的語(yǔ)言表達能力;
    4、有較強的公關(guān)能力;
    5、2年以上印刷、包裝盒等相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗。

    工作職責:
    1、根據公司以及部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)展銷(xiāo)售工作,完成各項銷(xiāo)售指標;
    2、對市場(chǎng)和客戶(hù)進(jìn)行分析,發(fā)現客戶(hù)的潛在需求;
    3、根據客戶(hù)需求的特點(diǎn),為客戶(hù)提供產(chǎn)品解決方案;
    4、負責與客戶(hù)之間的商務(wù)談判;
    5、負責協(xié)調各種內部、外部資源,對回款過(guò)程的監管和執行。