關(guān)于集團(tuán)
人力資源管理中心
根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組建公司運(yùn)營管理機(jī)制；建立、完善各項管理制度；選拔、配置、開發(fā)、考核和培養(yǎng)公司所需的各類人才；制訂并實施各項薪酬福利政策及員工職業(yè)生涯計劃，充分調(diào)動員工積極性，激發(fā)員工實際潛能，對公司持續(xù)長久發(fā)展負(fù)責(zé)。